Die Vorlage für Kündigung Widerspruch ist sowohl im PDF als auch im Word Format erhältlich.
1. Persönliche Informationen 2. Informationen zur Kündigung 3. Widerspruchsbegründung 4. Anforderungen an das Unternehmen 5. Wichtige Fristen 6. Hinweise zur Rechtslage 7. Zustimmung zur Datenschutzerklärung 8. Abschluss
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[Ihr Name]
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[Ihre E-Mail-Adresse]
[Name des Arbeitgebers]
[Adresse des Arbeitgebers]
[Abteilung oder Position]
Widerspruch gegen die Kündigung vom [Datum]
Sehr geehrte/r [Name des Arbeitgebers],
hiermit lege ich Widerspruch gegen die Kündigung meines Arbeitsverhältnisses ein, die mir am [Datum] übermittelt wurde. Ich halte die Kündigung für unrechtmäßig und möchte dies ausführlich darlegen.
Die Kündigung wurde unter Verweis auf [Gründe der Kündigung] ausgesprochen. Ich bin der Auffassung, dass diese Kündigungsgründe nicht ausreichend sind und nicht die Realität meiner Arbeit widerspiegeln. Beispielsweise habe ich in den letzten [Zeitraum] an Projekten gearbeitet, die [positive Ergebnisse] erzielt haben und in denen ich hohe Einsatzbereitschaft gezeigt habe.
Gemäß § 626 BGB ist eine ordentliche Kündigung nur unter bestimmten Voraussetzungen zulässig. Ich bin der Meinung, dass in meinem Fall die Anforderungen nicht erfüllt waren, da [weiterführende Argumente].
Ich bitte Sie, meinen Widerspruch wohlwollend zu prüfen und die Kündigung zurückzunehmen. Ich bin bereit, in einem persönlichen Gespräch die Situation weiter zu erläutern und zu klären.
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
[Name des Arbeitgebers]
[Adresse des Arbeitgebers]
[Abteilung oder Position]
Widerspruch gegen die Kündigung vom [Datum]
Sehr geehrte/r [Name des Arbeitgebers],
ich möchte hiermit Widerspruch gegen die Kündigung einlegen, die mir am [Datum] zugestellt wurde. Ich betrachte diese Kündigung als ungerechtfertigt aus folgenden Gründen.
Die Kündigung stützt sich auf [angegebene Kündigungsgründe], die ich als unbegründet ansehe. In den letzten Monaten habe ich [leistungsbezogene Erfolge] erzielt und meine Aufgaben stets zur vollsten Zufriedenheit erfüllt.
Nach § 1 KSchG muss eine Kündigung sozial gerechtfertigt sein. Da die angeführten Gründe nicht der tatsächlichen Leistungsbeurteilung entsprechen, halte ich die Kündigung für rechtlich angreifbar.
Ich fordere Sie auf, mein Anliegen ernst zu nehmen und die Kündigung zurückzunehmen. Gerne stehe ich für ein klärendes Gespräch zur Verfügung.
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]
Falls Sie noch kein passendes Muster für Widerspruch gegen die Kündigung gefunden haben, bieten wir Ihnen hier vier zusätzliche Vorlagen als PDF und Word an: